泰国的滚塑之旅--ROTOWORLD新期刊——IAN HANSEN RotaConsult

前言：刚刚出版的rotoworld行业杂志上的文章，分享了泰国的滚塑之旅——研讨会现场，我们的团队翻译后摘要了这篇文章。

Ricky站在工厂里，凝视着一排滚塑产品。有些产品状况良好，分型线平滑，壁厚均匀，色泽一致——但有些产品却存在明显的缺陷：气孔、翘曲和表面孔隙率过高。他暗自叹息。多年来，他的业务稳步增长，但随着需求的增加，按时交付质量稳定的产品的压力也越来越大。偶尔出现的缺陷让他损失了时间、金钱，有时甚至失去了客户。2025年初，Ricky在浏览行业动态时，偶然发现了一则滚塑培训研讨会的宣传广告，该研讨会将在TechnoBiz主办的两年一度的曼谷贸易博览会上举行。

今年的研讨会由温岭市旭日滚塑科技有限公司赞助，包含强化培训研讨会。该活动承诺教授基本的罐体设计、制造和质量控制技术、原材料知识、故障排除方法以及运营滚塑业务的最佳实践。起初，他犹豫不决，不敢采取行动。Ricky 管理滚塑业务已经不堪重负，精疲力竭。离开工作岗位对他自己和关键的滚塑员工来说都很危险。Ricky 和他的员工已经试图同时做太多事情，导致很多事情都做不好。然而，随着 Ricky 花费更多时间考虑培训研讨会，他不断思考潜在的好处。他决定抛开一切谨慎。Ricky 想，如果这能帮助我的业务改善哪怕一点点，也值得他放下工作，放弃工作，花钱参加研讨会。教育是通往未来的护照，而出席率是通往未来的印章。为期 3 天的滚塑培训研讨会需要每人 850 美元的注册费用。由于研讨会在曼谷举行，他需要购买国际机票飞往泰国，并支付至少四晚的酒店住宿费用。这比在自己的国家举办研讨会要花费大得多。

为了抵消财务投入，Ricky 在联系了展会赞助商 温岭市旭日滚塑科技有限公司 后，获得了 25% 的特别注册折扣。Ricky 还决定带上他的两名核心团队成员，并为这 3 人注册获得了额外的 15% 折扣。Ricky 想到了爱因斯坦常说的那句名言——“疯狂：一遍又一遍地做同样的事情，却期待不同的结果。”一旦 Ricky 意识到培训的好处，时间和金钱上的投入就变得显而易见。东南亚由 11 个国家组成，这些国家的宗教、文化和语言差异巨大。对于像 Ricky 这样的滚塑加工商来说，一个主要的挑战是如何获得高质量的滚塑知识。虽然印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国、东帝汶和越南等国家的官方语言有所不同，但英语在商业中被广泛使用，并被视为国际商务和技术交流的关键技能。东南亚的管理人员和接受过技术培训的员工，尤其是年轻一代，通常精通多种语言。很多人能用三种甚至更多的语言交流！Ricky就是这次培训研讨会上众多国际学员的典型代表。

虽然他能说英语，但他理解口语（和阅读英语单词）的能力要强得多。培训研讨会与贸易博览会同期在曼谷国际贸易展览中心（BITEC）的一个独立会议室举行。贸易博览会涵盖了滚塑、水和废水处理、回收利用、聚氨酯技术、绿色技术、粘合剂和涂料等多个行业。滚塑博览会共有20家参展商，其中11家来自中国，4家来自印度，4家来自泰国，1家来自意大利。贸易博览会是一个充满活力的平台，能够促进各种规模和行业的企业的增长、创新和合作。通过将专业人士、客户和利益相关者聚集在一起，这些活动可以为参与者提供丰富的机会。滚塑贸易博览会和滚塑培训研讨会于3月12日至14日举行，为期三天。星期三和星期四是全天培训，由 Ian Hansen（RotoConsult – 澳大利亚）主讲，星期五是半天培训，由 Umakant Savdekar（Phychem – 印度）主讲。这使得 Ricky 和其他研讨会参与者有时间在展会最后一天（星期五下午）参观贸易博览会。他们有机会在贸易博览会上聆听 SCGC ICO Polymers 供应商关于氢气罐的演示。在培训研讨会上，Ricky 和他的团队沉浸在一个充满潜力和可能性的世界中。不同的会议涵盖了从如何使用 ASTM D1998 计算水箱壁厚到优化循环时间的所有内容。经验丰富的滚塑专家演示了温度控制或粉末质量的微小调整如何对实现一致的质量结果产生重大影响。Ricky 还参加了培训期间的问答活动，在那里他学会了如何避免常见缺陷并尝试创新设计。但部分奇迹发生在社交休息期间。 Ricky与其他滚塑专业人士建立了联系——其中一些是经验丰富的老手，而另一些则是充满新想法的新手。他们分享了故事、挑战和解决方案。

一位与会者向Ricky介绍了一种他以前从未考虑过的新型聚合物，另一位与会者则推荐了一种低成本的温度监测工具，可以简化他的明火摇滚机的工艺监控。研讨会结束时，Ricky感到精力充沛，装备精良。他满怀信心地飞回工厂，渴望学以致用。在接下来的几周里，他实施了新技术，并立即看到了效果：缺陷率开始降低，生产效率提高，客户也开始注意到他的产品质量更加稳定。回顾自己的历程，Ricky意识到参加培训研讨会是一个转折点——不仅对他的事业，也对他和两位团队成员的心态产生了影响。这让他意识到持续学习的价值以及团队在解决挑战方面的力量。你可能已经猜到了，Ricky并不是真实存在的。然而，我从现实生活中的事件和个人中汲取灵感，写下了这个故事。在2024年第4期的《RotoWorld®》杂志上，有一篇聚焦培训与技能发展的文章。在这篇文章中，我强调了雇主有责任促进员工培训，这是提升竞争力和公司转型的重要工具。

 三月份在曼谷举办的培训研讨会是全球制造业人员继续有机会参加面对面滚塑研讨会的另一个例子。曼谷培训研讨会的大多数与会者来自泰国各地的东南亚国家。他们展示了和“滚塑材料——你应该知道什么”作者：Ian Hansen 2025 年 4 月，澳大利亚布里斯班塑料和复合材料行业职业培训机构 PARTEC 将举办一整天的技术研讨会。该培训活动由 Matrix Polymers 赞助，这有助于抵消部分财务成本。这个为期一天的培训课程将包括操作电动 Rising Sun CS 1000 穿梭机，正如 RotoWorld® 第 4 期所写，对于企业而言，派员工参加滚塑培训课程有利有弊——但最终由雇主选择他们是否享受更多的利大于弊。知识源于教育。

 如果不了解旋转成型工艺，那么什么都不可能实现；而只要掌握了知识，那么无论你身在何处，一切不可能的事情都将成为可能。

以下是报道原文